加大招商宣传 区投促办2022年工作总结和2023年工作要点
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2022年工作总结
2022年以来，区投促办严格贯彻落实区委、区政府部署要求，紧紧围绕中心工作和岗位职责，立足新发展阶段，坚持招商引资不停歇、服务企业更紧密，着力为区域经济发展赋能增势。
一、促招商，加大力度推动重点项目落地
（一）全力推进重点项目落地
完善招商引资项目调度会相关机制。全年共召开10次招商引资项目调度会，推进落实各招商单位招商引资、重点项目、服务经济、安商留商工作情况。按企业和地区分别召开2场专场调度会，聚焦重大项目推进中的跨部门、跨层次问题，推动资源、力量进一步集聚。建立重点项目专班，一对一解决项目落地中的困难和问题。
（二）完善扶持政策及申请流程
完善产业扶持政策，通过“2+2”政策评审会、专项协调会等多种方式，持续做好企业扶持政策的申请受理。先后研究完成总部政策兑现、贸易高质量发展、上市资助等事宜。科学开展政策评估，牵头对《普陀区服务企业发展工作实施意见》2021年的政策实施情况进行了综合评估，形成评估报告。
（三）强化投资促进信息系统实战运用
新开发新设企业指标及完成情况等功能，优化系统的数据展示和使用便捷性。目前系统对全区71个开展招商工作及其他部分相关单位开放使用权限，已设立400余个账号，日均访问单位超过30个，累计录入招商引资项目信息超过13000个，每月更新数据超过8GB。保障招商引资管理平台的运行维护。以平台数据作为完成招商指标的重要依据，对各部门报送新设企业信息做好审核。
二、优服务，持之以恒提升服务企业能级
（一）有序推动复工复产工作
加强重点企业复工复产工作指导与协调，主动对接市经信委105家“白名单”企业及区内部分重点企业，协助做好“一企一方案”；加强复工复产服务保障，制定《普陀区商务楼宇园区疫情防控工作指引》，跨前开展复工复产服务指导，实现高水平复工复产，复工率达100%。制定并发布《普陀区“无疫楼宇园区”创建标准》，协同产业部门推进全区“无疫楼宇园区”创建，对接指导真如地区“无疫楼宇园区”创建。
（二）有力提振企业发展信心
积极落实助企纾困工作，制定《普陀区助企纾困“靠普租”租金支持实施办法》，在国有企业带头减租免租的基础上，积极鼓励和引导非国有楼宇业主对符合条件的承租主体给予房租减免，帮助全区企业共克时艰。积极开展“靠普租”政策培训，加快推动政策兑现落实。
（三）统筹园区筛查工作
按照“应检尽检、不落一户、不漏一人”的原则，加强宣传动员，督促区内38家园区按照要求设立常态化核酸检测点，结合社区大筛组织开展园区核酸检测,建立完善落实反馈机制，对每家园区落实核酸检测的情况进行跟踪记录，确保园区内工作人员全覆盖。
三、强宣传，积极创新助力普陀形象推介
（一）全力以赴积蓄发展动能
克服疫情影响，成功举办五次重点项目集中签约仪式，165个项目进行签约。召开区营商环境暨投资促进大会，组织开展2021年度普陀区区域发展贡献重点企业和先进个人评比表彰。参与第五次进博会、上海信泰中心签约会、2022上海数字创新大会等重大活动，积极开展招商引资和普陀区的形象推介，充分展示普陀区综合优势、营商环境和发展潜力，提升区域影响力。
（二）创新优化宣传媒介
积极做好招商引资宣传推介材料更新和制作。制作完成《投资普陀 靠谱指南》《2022年3+5+X产业政策汇编》、普陀区情介绍三折页等全新宣传材料。优化全新普陀区区情介绍H5及普陀区区情推介PPT动画版。精心规划、设计和拍摄《选择普陀 锁定未来》《全力以“复” 靠谱前行》宣传片。做好“投资普陀”公众号日常运营，积极展示区域招商引资工作亮点、政策发布及优化营商环境措施案例，持续优化政企沟通渠道。
（三）持续做好机构招商工作
严把入口关，对已签约中介进行评估、筛选，加强对活跃度高、对普陀经济发展有切实促进作用中介的走访与联系。对2021年机构引进项目进行测算评估，对达到激励条件的机构进行激励。结合中介招商具体情况，听取多方面意见，对中介政策进行修订完善，在激励年限、门槛设置、奖励方式等方面做出更多探索，扩大机构招商的政策效应。
四、聚合力，多措并举指导街道服务经济
（一）加大地区指导力度
指导各街道守住存量、引入增量，服务企业“只做加法不做减法”。梳理各街镇2021年、2020年税收60万元以上重点企业和部分2021年重点项目集中签约企业，结合各街镇自行上报情况，共设2966家重点企业，由各街镇匹配231名服务专员进行专员制服务，进一步明确服务企业职责，实现分层分类精准服务。
（二）统筹开展企业走访调研
落实区领导常态化走访企业工作，聚焦税收重点企业、复工服务月重点关注企业、高风险企业等，实现重点企业走访全覆盖；做实“36+1”系主任、班主任机制，丰富政企早餐会、下午茶等形式，开展经常性、针对性服务，不断增强企业对普陀的归属感。全年，区领导共走访企业1101家，区相关部门和街镇（园区）共走访企业9873家。实时跟进大调研平台，协调转处企业问题，提高服务企业精准度，形成工作闭环。
（三）分层分类组织专题培训
组织大招商部门和单位，围绕招商政策、区情概况、政策解读、谈判技巧等方面开展系列专题培训，提升全区招商业务技能，打造一批懂产业、通政策、精服务的招商能手，以更饱满的热情和更专业的本领投身到企业服务中去，持续优化“人靠谱（普），事办妥（陀）”特色营商环境。
五、建机制，以上率下完善内部管理体系
（一）严格落实从严治党主体责任
贯彻执行全面从严治党主体责任专题会议制度，严格履行党组书记“第一责任人”职责和领导班子“一岗双责”，制定《2022年区投促办党员领导干部党风廉政建设责任分工》，部署《2022年度区投促办党风廉政建设工作要点》，并由主要领导与班子成员、分管领导分管科室之间签订《党风廉政建设责任承诺书》。严格执行民主集中制，共召开21次党组会，决策“三重一大”事项79项。丰富廉政教育形式，深入开展党风廉政教育月系列活动。深化作风建设，持续开展作风建设专项治理工作和廉政风险滚动排查防控机制建设工作，规范做好“12345”热线工单办理，驰而不息纠治“拖、等、放、推”作风问题。
（二）加强党员干部队伍建设
以创建模范机关为重点加强机关党建工作，做好党员教育管理，全面提升党员队伍建设质量。在疫情防控紧要关头，全面进行战时动员，党员干部作为志愿者，下沉长寿、甘泉、宜川、长征等社区积极参与核酸检测、物资保供、环境消杀等志愿服务工作。持续推进党员“亮身份、践承诺、见行动”。主要领导带队对海鑫、隆德居委会调研并协调解决实际问题。积极参与社区共治，发挥党员的先锋模范作用。
（三）提升意识形态宣传工作成效
坚持意识形态引领,专题研究意识形态工作。充分发挥党组理论学习中心组作用，进行15次中心组学习。积极组织全办人员开展网络意识形态常态化学习。组织观看《网络法治讲堂》、《网络安全云课堂》等各类学习视频共60次，通过心得交流、案例分析等举措，深入贯彻网络意识形态安全理念。坚持办好优化营商环境暨投资促进大会、重点项目双月集中签约会等重点活动，创新宣传媒介。优化宣传材料质量，注重提升对企宣传成效。
（四）深入履行法治建设职责
制定《2022年区投促办领导干部学法应知应会清单》，领导干部带头学法普法用法。组织开展《宪法》《民法典》等法律法规集体学习，邀请上海市习近平法治思想学习实践宣讲团成员、市司法局副局长罗培新同志宣讲授课，贯彻领悟习近平法治思想。聘用法律顾问并及时做好平台备案。牵头对以区政府名义签约的企业的行政协议进行合法性审查，确保合法合规。完善规范性文件制发和监督管理体系。加强法治化营商环境建设，切实提升企业归属感。
2023年工作要点
