日本劳务派遣公司 日本介护工作介绍
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1.介护的诠释：
由于日本出生率低，人口负增长的日益严重,各种职场严重缺失勤务人员，日本国为了更好的吸引外国人来日本工作,在2017年11月1日重新颁布了新的技能实习签证制度,也添加了一些原本从来不招收外国人员工的职种，其中就包括介护这个职种。
介护的本意是指以照顾日常生活起居为基础、为独立生活有困难者提供帮助。其基本内涵为自立生活的支援、正常生活的实现、尊严及基本的人权的尊重和自己实现的援助。介护工作是使用专门的知识和技术,在日常起居和精神上为独立生活有困难的老年人、儿童和残疾人提供帮助。介护的目标是提高被介护者的生活质量，最大限度地实现其人生价值。
2.介护的职业前景：
中国民政部发布的”社会服务发展统计公报( 2010 ~ 2013 )指出，中国老龄市场会经过几个阶段的发展，2010 ~ 2020年是成长期，2021 ~ 2030年将进入高度成长期，到那时，中国经济将进入第14、15个五年计划的发展。
目前，日本的老年人人口已经达到了总人口的15%以上，因此日本每年的社会保障预算逐年增加。目前已经达到政府预算的30%。虽然日本拥有世界最为先进的养老体系和人才培养机制，但随着老龄化的日益严重，国家对于实用型护理人才的需求变得日益庞大。预计到2019年，全日本的护理人员缺口将达到10万人以上。日本众议院于2016年10月通过决议并提交参议院，参议院于2016年11月通过，将介护加入现存的外国人技能实习制度之中，将于2019年面向亚洲，特别是中国全面放开日本介护技能实习，预计将在中国招募3万至5万名介护技能实习人员。以解决护理人员严重不足的问题。
3.工作职责：
协助护士的日常护理工作
安排各项辅助健康检查，记录健康数据;
指导老人使用全自动护理仪器等;
陪同老人散步,做体操，做游戏，聊天，饮食辅助，康复辅助，生活辅助 ;
整理房间。
4.赴日介护基本要求：
年龄:满足18-40周岁。
学历:接受过12年教育以上的人员。卫校，护校毕业学生优先。
身体条件:无传染疾病，无精神病史，无明显部位纹身，无残疾。
性格:开朗，有上进心，有爱心，内心善良，善于沟通，善于接受新事物。
无犯罪记录。
日语等级:日语N3以上，包含N3
5.出国办理流程：
通过考核(技能选择和考核)
报名并参加面试 (统计人数及初始挑选)选)
报名并参加面试 (统计人数及初始挑选)
材料准备(填写相关身份证明材料)
健康体检(体检并登记健康信息)
健康体检(体检并登记健康信息)
健康体检(体检并登记健康信息)
回国任职(工作介绍)
6.赴日待遇：
工作时间:基本工作时间1周5天，每天8小时，超出时间算加班。( 是否想加班或加班时间可根据本人意愿)
基本工资待遇:按1周5天，每天8小时计算基本工资9248日元左右(按雇佣条件书签署为准)
加班待遇:按基本工资计算每个小时的小时工资乘以1.25倍。夜勤按-次5千日元计算。 休息日: 按基本工作时间计算为每周休息两天(加班除外)， 到达日本开始工作起算，满6个月工龄后可每年享受10天的带薪假期(不可提早使用，每年可用带薪假回国)。
住宿:由日方提供住宿地点(如遇宿舍租赁费用超过预算，学员可能需要负担5000至15000日币不等)
饮食:工作时间每天日方提供2顿工作餐。
其他待遇:根据个人的优秀程度会有多1个月的奖金，全勤奖励，优评奖励等等的各种补贴(按雇佣条件书签署为准)
保险:健康保险(医保)， 雇佣保险(违约赔付)，厚生年金(如果不在日本退休，回国即退，约三万元人民币)， 劳动灾害保险(工伤)等各项保险齐备。综合月薪: 日元-日元.
7.赴日保障与服务：
1.拥有符合国家标准的对外劳务资质(营业执照，对外劳务合作经营资格证)
2. 日本用工企业联合协会理事长直接注资公司
3. 专业办理团队， 人性化操作
4. 已成立了中日双方协同管理公司(常驻日代表)， 赴日本后，全程家族式陪同管理:①处理各种纠纷
②维护学员各种权益
③就医陪同
④办理各种申请陪同
⑤为学员家属办理各种申请
⑥组织各种联谊活动旅游活动，丰富节假日生活
⑦开启各种联系窗口为有需求学员提供交流平台，尽力帮助并满足学员合理性要求
⑧对有困惑的学员提供合理性心理疏导。
5．完全按中国商务部关于境外劳务派遣人员的相关流程及管理规定执行。
8.日本介护的未来职业规划：
一、日本技能实习合同为3+N年。按照新法案，技能实习分为1号(1年)、
2号(2年)和特定技能签证(N年)
二、3年后可在日本参加介护国家考试(考试类型:选择题)
( 1 )国家考核合格者:可留日就职、并可以申请永久居留权。社会福利
(国民年金、国民保险、产假、育儿、教育)。介护福祉士被认定为是高
技术人才1~3年内即可申请日本永住。介护福祉士资格认定合格者: 平均
年收入320万日元~400万日元+奖金可达400万日元~460万日元。年收入逐
年增加，5年后可达600万~800万日元左右。
( 2 )国家考核不合格者可以选择回国，回国后推荐至国内高端养老院
或中日合资养老院就职(由于有日本技能实习经验，可同薪就职)。
