日本高度人才移民政策升级，吸引全球精英加速涌入
APP宣发
·
导语
为了积极促进高技能外国人才的引入，为国家的创新与发展注入新的活力，日本近期隆重推出了高度人才签证政策。这一政策旨在吸引全球范围内的顶尖人才。
高度人才签证作为通往日本永居的一条快速通道，为全球高级人才提供了便捷的移民途径。
与其他长期签证相比，高度人才签证的持有者能够享受到更多的优惠待遇，尤其是对永居申请条件——最快仅需一年居住时间，即可申请永久居留权，这一点极大地吸引了众多海外精英选择高度人才签证赴日发展。
什么是高度人才签证？
高度人才签证类型：主要分为两大类、3小类
第一次持有高才签拿的一定是“高度専門職１号”，这个签证在留期限是5年。
持有1号签证后期有3种选择：
①换永住
②升级成“高度専門職2号”
③归化（入籍）
高度専門職2号签证：这是1号签证的升级版本，继承1号签证的所有权益，并将签证有效期设为无期限，实质上等同于获得了永久居留权。
3小类是给高度外国人才设置的三种活动类型：
1、高度学术研究活动型：学术型人才，包括在大学或研究机构进行研究、教育或指导等活动，适用于教授、研究员等。
2、高度专门技术活动型：技术型人才，涉及自然科学或人文科学领域需要专门知识或技术的工作，如IT 人才，工程师、技术专家等；
3、高度经营管理活动型：商业型人才，包括在日本成功创业的企业家或经营者，在企业内部从事高层管理活运营工作等。
（注意：高度人才学术研究签证每年获批人数极少）
2024
申请和续签要求
申请条件：
1、年满20周岁
2、评分70分及以上
3、在日本开设公司：
①日本公司有实际注册、实际办公室，且真实并可持续性的经营内容；
②注册资本金超过500万日元（25万人民币）以上。
4、日本公司年营业额可达到400万日元（19万人民币）以上
5、在日年收入 300万日元（14万人民币）以上。
续签要求
1、在日无犯罪记录；
2、在日居住（续签期间在日连续居住6个月以上）；
3、缴纳公司税费（不要求盈利）；
4、申请人及雇佣员工依法完税和缴纳社会保险（厚生年金）等；
居住情况
①高度人才签证5年一签，每年仅需登陆1次日本
②永住身份要求每年登陆1次， 离境时间不超过365天，7年续签一次
转永住/转入籍
①打分满70分，最快3年可以申请永住；
（连续3年每年累计居住9个月以上，提交前的半年不要离开日本，第四年可申请转永住。）
②打分满80分，最快1年可以申请永住；
（一年累计居住9个月以上，提交前的半年不要离开日本，第二年可申请转永住；）
③5年后可申请入籍
⚠注意：拿到永住后不代表就一劳永逸，每年至少要登陆一次日本，如果需要长时间离开日本，离境前要申请【再入国许可】，但最长不能离开超过5年。
01
打分机制：
根据人文技术活动的特点，通过年龄、学历、工作经验、年收入等各项进行打分。
问
高度人才签证的优势有哪些？
答
1、多样化活动权利：持有1号签证的申请人可以进行主要活动以外的业务管理活动;2号签证几乎可以从事所有工作签证允许的活动。
2、初始五年居留权：首次发放的1号签证有效期为5年，这是日本法律规定的最长居留期。
3、缩短永住申请时间：普通外国人申请日本永住通常需要连续居住满10年，而高度人才签证持有者最短可在1年后申请永住权。
4、配偶就业自由：持有高度人才签证的配偶可以自由在日本就业，无需额外满足学历或经验要求。
5、在特定条件下可携带父母及佣人：在满足一定经济条件下，主申请人可携带父母及佣人入住
