签证和许可证
其他国家/地区的许多公司都在墨西哥设有其他地点,或者希望将其部分业务和劳动力外包给该国。 如果您正在考虑招聘员工到墨西哥工作,您需要知道如何获得工作签证。 遵循正确的流程将确保您的员工保持合规,并从一开始就确保您的工作富有成效。
美国国家移民研究所负责监督墨西哥的所有移民事务,并签发工作签证。 任何想在该国工作但尚未有权在墨西哥工作的人都必须获得签证。 例如,为墨西哥公司工作的公司需要获得居留签证才能工作。 在墨西哥一家国际公司工作时间少于6月的个人可以获得访问签证,并获准从事有酬活动。
墨西哥有3不同的签证:
获得墨西哥工作签证的要求
大多数接受贵公司墨西哥职位的员工都需要永久居民签证,称为 Visa de 。 但是,并非所有员工都符合要求,因为他们需要在国内建立家庭关系、足够的月收入或作为临时居民4的常年身份。 对于被邀请到墨西哥工作或在该国拥有房地产或密切家庭关系的员工,明智的做法是由公司为其申请临时居住证。
虽然选项之间的一些要求不同2,但所需的一些常见文档包括以下内容:
申请流程
来自其他国家希望在墨西哥工作超过 6 个月的公民需要临时居民签证才能工作。 该设置要求您作为雇主在国家移民研究所申请。 如果获得批准,员工须向申请人所在国家的墨西哥领事馆申请相关签证。 一旦您或员工收到签证申请被接受的消息,员工必须在签证签发后一个月内前往领事馆获取必要的签证。
这一整个流程为员工提供临时居民签证以及工作许可,有效期为 180 天。 抵达墨西哥后,该员工有 30 天的时间在当地移民局登记,并获得一张临时居民卡,有效期最长为 4 年。 卡到期后,个人必须获得永久居民签证或从墨西哥搬走。
其他重要考虑因素
虽然可以将临时居民签证转换为永久居民签证,但来自其他国家的具有访客身份的公民无法将其转换为工作状态。 想要在墨西哥公司工作的个人可以申请工作许可证并在该国停留,直至从其本国领事馆获得工作许可。 他们必须离开墨西哥去领取许可证,然后才能申请居住签证。
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