罗马尼亚加入申根区后，40%的外国雇员“跑路”

文章要点

谁也没想到，罗马尼亚加入申根区，直接受伤的是当地的雇主。根据罗马尼亚招聘机构的数据，在罗马尼亚加入申根区后，随即有35-40%的外国雇员通过航空和海运港口离开了本国，前往欧盟其他国家。

这一突如其来的变化，将当地的雇主推向两难的境地。现在，已经有大量雇主报告了各种职业的岗位劳动力短缺。

实际情况很简单：罗马尼亚加入申根区了，外国雇员前往申根其他国家不需要签证了，他们去欧洲其他国家寻找收入更高的工作去了。

有些雇员甚至不会再来罗马尼亚，因为他们想赚比在罗马尼亚能赚到的更多的钱。根据我们的估计，从罗马尼亚加入申根国家之日起到现在，已经有大约40%的外国雇员离开了罗马尼亚。

——”亚洲工作 “总经理 Yosef , at “Work from Asia”Yosef

违反申根法律的外国人将丧失基本权利

问题是，申根签证政策规定：持有罗马尼亚工作许可的外国人无权在其他申根国家工作。他们可以作为游客进入任何申根国家，在任何国家每半年停留不超过90天。

但是，外国雇员们不管，马上离开罗马尼亚，前往赚钱更多的申根国家已经成为一种趋势。 警告说，这种行为会给自己带来巨大风险，每个国家的边境人员对这些事也都是心知肚明的。

他们将面临着失去基本权利的风险，我们在这里谈论的是社会保护、工作保障、雇主保障等权利。

Yosef , at “Work from Asia”Yosef ，”亚洲工作 “总经理

罗马尼亚已报告了154种职业出现劳动力短缺

外国雇员集体“跑路”，罗马尼亚瞬间面临多种职业的劳动力短缺问题。更具体地说，《2023 年短缺和过剩报告》数据显示，罗马尼亚多个行业的154种职业出现劳动力短缺。

另外，随着罗马尼亚加入申根区，外国人获得罗马尼亚工作签证的难度也随之增加。因为现在想要获批罗马尼亚的工作签证，就需要罗马尼亚国家签证中心和申根国家两次审核和批准批准，延长了申请过程，增加的申请门槛，拒签率也更高。

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