找点工作 应届生求职如何找到合适支点
在强大的就业压力面前,越来越多的大学生或感慨自己“怀才不遇”,或感慨自己“能力太差”,其实,大学生就业真的就“惨”到了如此境遇吗?如果能够找到合适的支点
在强大的就业压力面前,
越来越多的大学生或感慨自己“怀才不遇”,
或感慨自己“能
力太差”,其实,大学生就业真的就“惨”到了如此境遇吗?如果能够找到合适的支点,
是否可以让大学生在求职市场上驰骋自如?且看专家们给出的具体分析。
案例一
眼光过高
李新是一个本科生,大学里学的是国际贸易,毕业时,父母为其在老家找到了一份待
遇优厚的工作。但是,他梦想做一个像俞世伟那样跨越欧美、走遍世界的大牌商人,于是
和同学结伴来到北京,希望找到更好的发展机会。
刚开始,李新找工作的目标,就是比别的同学找到更加理想的工作。不仅职位要高,
而且要有巨大的发展潜力,
还要是世界
500
强企业。
但是,
来北京一个多月,
简历投出
20
多份,有回音的只有两份,面试后却杳无音信。面对着强手如林的职场,眼花缭乱的招工
单位,李新茫然了。眼看家里带来的钱花掉一半了,李新真的有点着急。当初那么令大家
羡慕、父母骄傲的专业就这样被冷落了吗?回家还是留京漂泊,他进退两难。
找工作要实际一点
未来新的就业模式是一个由三个阶段构成的循环,被总结为“赚钱、充电、憧憬”。
如果你找到一份工作,这个循环将从你与新公司的协调开始。首先,你将才智和精力投入
到新公司中;接着你通过不断学习来提高工作能力,直到这个职位不再能满足你;然后你
