移民加拿大雇主 【移民】想要技术移民加拿大?这些不需要雇主的途径你都知道么?
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总结一下从联邦到各个省对技术类移民的优惠政策。尤其是不需要雇主担保的政策。如果我们评估后,您符合条件,移民的性价比,将是非常棒的哦!
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2018年移民配额总量中经济类别配额由169,600增加至177,600,其中EE类别名额由71,700增加至74,900。总总量上来说,增加是显著的。
但是,并不是每一个想要技术移民加拿大并且能够达到EE入门门槛的人,都能达到最低的抽选分数。所以,如何 能够拿到含金量极高的那600分,是很多优秀的海外申请人申请的重中之重。
目前,省提名成为申请人逆袭联邦的神器,其配额也由51,000增加至55,000(增加了8%),那么加拿大各省移民局有哪些途径可以用来帮助我们拿到额外的600分而又不需要走雇主担保的途径的呢?
今天,我们分享一下各个省份不需要雇主担保的情况下,可以通过技术移民来移民的选择途径吧。
(ICCRC成员,萨省特许移民顾问,加拿大移民留学专家。
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萨省技术移民EE
EE类别萨省省提名名额较多,开放次数频繁,名额开放时间基本集中在1月、5月、7月、10月,单次名额500-1000不等。申请人在递交EE的前提下,需要准备好所有全套资料完成EOI的填写上传才能参与抢名额。
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目前加技-萨省省提名2018年1月已递交客户已经成功了55%,萨省审理周期为3-6个月,年中又将进入批复高峰进而新一批名额也将来袭!2018年目前已经在年初开放了两次,预计5月将第三次开放名额,因此符合条件的申请人需要先入池,然后尽快准备萨省全套,才能把握接下来的机会
安省EE类别技术移民
2017年的安省平均1-2个月周期性开放名额,主要针对EE400分以上的申请人,但每次筛选人数并未公布。到目前为止,所有池中EE400分以上的申请人已经全部收到邀请函并如期递交了安省省提名;
2017年6月安省新开通了ICT通道,针对计算机职业类别申请人,没有EE分数限制,给计算机类别的申请人提供了更多机会;2018年1月至2月,安省更新筛选规则,筛选周期与联邦筛选相同,筛选分数采取区间筛选制,最低分数控制在433分,最高分以联邦EE筛选最低分数线封顶。
从2017年年终总结来看,从职业分析,信息及通信科技( and ,ICT)领域的申请人成为最受欢迎的移民引进人才,2017年引进移民人数最多的前5名职业分别是:软件工程和设计开发师(共引进247名申请人,下同)、电脑语言和互动媒体开发师(190人)、信息系统分析顾问(185人)、电子和电子工程师(116人)、金融分析师和会计师(112人)。
2018年3月,安省再次更新筛选标准,将针对有安省job offer及法语第一语言的申请人发放邀请函,邀请最低分数350分托底,最高分以联邦EE筛选最低分数线封顶。(所以雇主担保在安省还是比较重要的。)
未来安省有可能根据安省劳动力市场的需要以及经济发展的优先性,以及雇主的雇佣需求将筛选标准个性化多样化,给申请人提供多渠道多机会的同时,也设定了不同的要求,因此符合条件的申请人应尽早入池,尽早准备!
2018年1月18日,安省公布了最新 OINP 移民配额达到 6600 个。
安省技能优先类别(OINP CHP)在1月23日、1月26日和2月8日分别开放了三次邀请:
NB省和曼省
新省2017年首次采取线上网申,并且名额周期性开放,但是由于系统仍不完善,申请人数较多,网站已经登录随即瘫痪,机会较少,2018年至今还未开放,预计年中及下半年会再次开放名额。
目前,NBPNP EE劳动力市场类别只接受以下两类申请人的EOI:
当前受雇于NB雇主的申请人;
通过TEF考试证明法语为第一语言,并且具备以下职业工作经验的申请人。
曼省2018年首次开放EE类别省提名申请通道,至今已经进行了三次筛选,相比之前的两次筛选(筛选人数100+,筛选分数560+)筛选分数545分,筛选人数253人;此次筛选分数下降,邀请人数增多,预示着曼省的省提名申请也将迎来利好形势!只要你有获得永居的曼省亲属,上百种职业任你选择!
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(还有个别省份信息,暂时没有来得及整理。以后陆续分享。)
