移民日本的消息 中国籍+日本永住=绝佳组合！移民日本，当下乃绝佳契机~
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根据日本国际协力机构（JICA）7 月 3 日所发布的消息，鉴于少子化、老龄化的趋势，倘若日本想要达成 1.24%的年均经济增长目标，到 2040 年预计需要引入 688 万名外籍劳动者。
据估算，日本的外籍劳动者数量预计在 2030 年达到 342 万，2040 年增加至 591 万，这一数据相较于之前的预测有所下调。
在与人才需求相减之后，2030 年日本的人才缺口将达 77 万，2040 年则会扩大至 97 万。这就意味着，未来日本必然会采取积极的举措，吸引更多的国际人才前往日本工作。
移民日本，当下恰是良好时机~
这也是近年来越来越多国人选择移民日本的原因之一。有趣的是，近期在移民圈常常会听到一个有趣的说法——中国籍加上日本永住，堪称王炸组合。
这不单单是一个标签的叠加，更是两种文化、两种福利体系巧妙融合的明智之选，不禁让人想要深入探究，这个王炸组合究竟是什么意思，真的有如此强大吗？
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首先，我们需要清晰地知晓，明确日本永住与日本国籍之间存在的差异。
日本永住，这张沉甸甸的“绿卡”，是众多海外人士心驰神往的珍宝。它与国籍的转换不同，而是在保留你中国公民身份与荣耀的同时，赋予你在日本长期居住、工作、学习的自由和便利。无需再为签证的续期而忙碌，每七年的在留卡更新，更像是与这片土地的一次温馨交流，确认着彼此的依恋与承诺。
换句话说，如果你获得了日本永住，并不意味着你加入了日本国籍。你依然是中国公民，持有中国护照，拥有中国国籍。这便是有人称其为”王炸组合”的原因所在。
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那么，拥有日本永住到底具有哪些好处呢？说实话，好处着实不少。
①丰富的教育资源，这是许多家庭选择移民日本的初衷。在日本，拥有永住权的孩子，就仿佛手握了通向知识殿堂的神奇钥匙。从稚嫩的幼儿园阶段到充满梦想的大学学府，学费的减免、录取门槛的降低、专为国际学生设立的奖学金，无一不展现出对多元文化的尊重与激励。而且，他们还能够以华侨生的身份，轻松跨越高考这座独木桥，通过华侨生联考，以更低的门槛敲开国内外顶尖学府的大门，为未来铺设出无限的可能。
②医疗与养老方面，日本更是凭借其完备的国民医疗体系声名远扬。永住身份让你和家人享受到与日本人相同的医疗待遇，0 – 18 岁的儿童看病完全免费，老年人就医的自费比例极低，再加上退休后的养老金保障，彻底化解了“看病难、养老忧”的世纪难题。在这里，健康与安宁不再是遥不可及的奢侈品，而是生活的平常状态。
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③一人申请，全家受益，这也是日本永住的一大显著优势。你的成功申请，会直接惠及配偶与子女，让全家人都能够共同分享这份来自异国的安宁与幸福。无需分离，无需等待，一家人的笑容在日本这片土地上绽放得更加灿烂。
④优厚的社会福利，巨大的个人发展潜力。日本永住身份不但提升了你在日本的社会地位与信用程度，更在购房、创业、贷款等方面为你开启了便捷之门。低息贷款、高效审批，让梦想的实现变得触手可及。在工作选择上，你拥有了前所未有的自由，无论是在专业领域深耕，还是尝试跨界，甚至是选择悠闲的生活方式，都由你自己决定。失业时，还有失业金作为坚实的后盾，让你在风雨中也能够镇定自若。
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如何获取日本永住身份？
至于怎样获得这张珍贵的“绿卡”，主要存在两大途径：其一为日本经营管理签证，其二是日本高度人才签证。无论选择哪条道路，都需要满足一定的条件，一旦成功，那份“王炸组合”的力量，将会让你的生活焕发出全新的光彩。
01日本经营管理签证
日本经营管理签是入管局为了欢迎海外人士在日本创业定居而设立的一种长期居住签证。2015 年 4 月，日本开始放宽外国人在日本创业的限制，将日本投资经营签证更名为日本经营管理签证。
申请经营管理签需要准备的材料相对简单；对申请人几乎没有语言、年龄、学历方面的要求；没有移民监的限制。
但要求申请人在日本成立公司，注册资本金不少于 500 万日元，经营范围不限。第一次的签证期限为一年，后期会根据公司的经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要依法纳税。
通常而言，通过普通经营管理签 5 年可以申请入籍，10 年可以申请永驻。
日本经营管理签申请条件
1、基础条件：具有 3 年及以上的管理经验（股东/高管/个体均可）
2、年龄要求：年龄在 65 岁以下
3、成立公司条件：注册金 500 万日元以上；有固定的办公场所；真实运营。
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02 日本高度人才签证
高度人才签是日本自 2012 年之后启动的一种积分制新型类别签证。和经营管理签类似，高度人才签能够取得日本的在留资格，加入日本的社会保险体系，未成年子女能够享受与国民相同待遇的公立教育。
和经营管理签类似，高度人才签的投资门槛也是注册资金 500 万日元（约人民币 25 万元）左右。
2016 年安倍提出“日本版高度人才居留资格制度”，自此高度人才签采用的是打分制的形式，需要综合评估申请人的学历、经验、年收入等方面，也就是说，对于申请人设置了较高的门槛。
高度人才打分≥70 分，可在 3 年后申请永住资格，高度人才打分≥80 分，可在 1 年后申请永住资格。2023 年 2 月，日本政府进一步放宽了外国人在日本获得永住的政策，高度人才签证与永住的申请变得更为轻松。
相对于经营管理签，高度人才签下签速度更快、申请永驻的时间更短。其中，第一次就能够拿到 5 年期的签证，不必频繁续签；1 – 3 年可以申请永驻，5 年可以申请入籍。
高度人才签的申请条件
1、在日本有独立的办公地址
2、平均评分 70 分以上
3、有现实可行并可持续的经营项目
4、在日本的年薪不得低于 300 万日元
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