出国劳务韩国 韩国劳工出海“捞金”辛酸20年，寄回韩国36%的外汇
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《逆袭·汉江奇迹》第08期
最近，看到韩国一部非常高分的电影——《半个世纪的承诺》，讲述的是一个小男孩，朝鲜战争时家人失散，为了生存，不得不辍学搬砖，长大后前往西德挖煤，到越南支援军队作战，最后收获爱情，儿孙满堂的辛酸历史。
和所有的穷国一样，廉价的人力，在过去200年机器工业时代里，劳动力是一种非常好的“外贸服务”。
朝鲜战争之后，韩国缺乏工业，粮食短缺，很多人失业，穷的没饭吃。为了解决生计，缓解国内矛盾，朴正熙上台之后，绞尽脑汁，发展经济，开始大量“出口”劳动力，男人女人，都不放过。
1.
韩国当时的现状，是养不活那么多人，发展工业，又没有资金，即使招商引资，发展对外贸易和来料加工，也是需要时间的。但是吃饭问题，发展资金问题，却是迫在眉睫的大事儿。
不能解决这些问题，别说发发展经济，李承晚的下场，就有可能重演。
在经历过第一次货币改革失败的教训后，朴正熙暂时放下了高傲的民族主义道德底线，走向了务实主义。
只要能发展经济，他什么都能干，什么都愿意干。譬如对外输出劳工，和日本和解获取资金援助，向越南派兵。
朴正熙政府，决定向国外输出劳务，这是最没有成本的投资。既可以赚取外汇，改善人民的生活，也能为本国工业的发展，培养技术工人。
2.
1962年，韩国政府正式向德国，派遣了韩国护士20名，随后不断增加，到了1968年的时候，韩国护士在德国的人数，达到了1200名。到1977年，韩国政府派出了10000多人的护士到德国工作，占据了西德护士总数的12%。也就是说，西德护士，10个就有一个是东亚面孔。
而这些小姐姐们，很多也在西德，收获了家庭，有十分之一的护士，嫁给了德国男人。
韩国护士小姐姐的热忱、恭顺和敬业精神，是出了名的，赢得了德国人对东亚人的好感，以致于海外德国人数量，美国第一，韩国第二。
当然，韩国除了“出口”护士，还大量出口劳工，最主要的就是矿工。1963年开始，韩国政府有组织的派遣劳工前往德国鲁尔工业区挖煤。
这些派往西德的矿工，也并不全是社会底层人物，很多都是有着高学历的韩国人。他们在德国工作三年，回国后将成为骨干被国内大厂吸收。
到西德挖矿报名的很多，毕竟当时韩国真的很穷，大家都缺工作养家糊口。劳工在严格选拔之后，需经过培训，才会被派往西德。韩国高峰期，在西德的矿工，超过8000人。
这些劳工，非常勤奋，遵守纪律，而且吃得少干的多，赢得了“绅士矿工”的美誉。
3.
近两万的人力输出，给韩国创造了巨大的外汇收入。寄回来的工资，占了韩国商品出口总额的10.5%，非贸易收入的14.6%。
因为劳务输出西德的成功，进一步刺激了韩国政府更大胆举动，那就是在很长一段时间内，劳务输出，将成为国策。譬如越战时期，不仅向越南派遣军队，还大量的向越南派遣劳工、技术人员，配合美军进行港口疏通、基地建设、道路修建等基建建设，从而大发战争财。
到了1970年代，韩国更是向中东，派遣了大量的劳工，承建了大量的基础设施。当时地球上的“基建狂魔”，不是中国人，而是韩国人。
韩国人才是中国人的师父。中国改革开放前30年的路程，很多都是在重复韩国人走过的道路。
据统计，越战期间，韩国仅劳务输出一项创造的外汇收入，一度占据韩国商品出口总额的36%。
劳务输出，源源不断的为韩国，创造了巨额的美元外汇，有力的支援了韩国的经济建设，也改变了很多贫穷的家庭命运。直到1980年代之后，韩国经济腾飞，产业转型升级，才逐渐减少劳工输出。
海外劳工输出，是一个穷国的无奈之举，也是一个穷国的坚韧之处。若不是衣食无着，谁愿意背井离乡，远赴他乡做着最艰苦而又危险的工作？
4.
韩国人走向世界，并不是因为强大的三星，而是因为贫穷的矿工和民工。他们用一代人的艰苦奋斗，打下了韩国经济腾飞的基础。
但是，并不是所有习惯劳务输出的国家，都能有着韩国人这么好的命运。如以菲佣闻名的菲律宾，出口医疗服务的古巴。
（下一节预告：韩国愿意放下恩怨，要和日本和解吗？）
美国威胁“断奶”叫停货币改革：韩国向“外”，朴正熙向“右”
参考文献：
《总统朴正熙传》
《一个新兴经济体的改革与突破》
《人为的奇迹》
《韩国三农》
