【政策】澳洲的打分制技术移民和雇主担保类移民有哪些已经落地的政策、又有哪些大家可以期待的调整？

澳洲移民类型最主要有两种：打分制技术移民和雇主担保类移民，与之相关的、已经落实的信息和可以期待的政策，AEMS的小编给大家汇总了，有您关注的部分就尽快联络AEMS的专业团队吧，我们的移民和留学顾问为您做一对一的咨询和答疑。

OSCA将会取代：

10月8日，澳洲统计局官网公布即将不再使用，并将在今年12月6日发布OSCA系统( for )替换2006年至今一直沿用的 code。

( and New of ) ，每一个 code 代表着一个不同的职位，比如：

澳洲和新西兰自2006年开始就都统一使用标准来划分职业类别，由于两国劳动力市场差异增加，准备走澳洲移民的同学们要关注新的 OSCA 职业列表及系统变化。

打分制技术移民的打分表有望更新：

针对189/190/491这三款技术移民打分表的改革提议，在去年2023年12月11日公布的移民战略中也有提到。今年年中澳洲智库机构 推出过技术移民打分改革建议稿，主要变动包括：400分稳获邀300分及格、新增数百职业，吁取消州担保等，旨在建立规模更小、规划更好、更具战略性的澳大利亚移民体系，从而筛选移民+吸引澳洲真正所需要的人才。目前大家也都在等待新的EOI打分表的确定信息。

本财年关于482雇主担保签证的利好政策：

24年年底即将推出的雇主担保类新：

之前推出的《 》中明确2024年年底，澳洲482 TSS签证将会被SID（Skill in ）签证替代，会按照年薪分成三个通道：

** 通道的出现意味着为高薪人群、开通了快速转PR的雇主担保路径，只看年收入！

《 》中明确2024年年底，澳洲482 TSS签证将会被SID（Skill in ）签证替代，分为三个通道

其中CSP（Core Skill ）通道将会有一个新的职业列表，目前正在基于澳大利亚就业与技能委员会JSA的初稿上展开讨论及反馈。

现在说的这份CSOL职业清单就是针对年收入在7万到13万澳元之间的、澳洲雇主担保Core Skill 的职业清单。

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