币圈软文推广 招聘软文范例

六招教你如何写好网络招聘软文

谈到软文，大家应该都不会陌生。主要用于做品牌的推广，通过软广告，提高品牌知名度，增加流量。笔者为某招聘网站的员工，因日常做市场推广，所以也做软文的推广。故而结合自己长时间的软文写作经验，特与大家分享一下如何写好网络招聘软文：

1、富有诱惑力的标题。标题犹如一个企业的logo，其好与坏直接关系着文章是否受欢迎。在创作软文时，最重要的便是有个富有诱惑力的标题来吸引读者的注意。文章内容再丰富没有一个吸引人的标题，也是徒劳无功。所以，写软文重在标题。一个软文标题必须有震撼力、神秘感、诱惑力等，才能引起读者足够的注意力，达到与读者的共鸣。如年初的时候流行“给力”一词，笔者看便看到国内一招聘网站——伍亿人才招聘网，就曾发过一篇《2011，网络招聘行业继续“给力”》的软文，就巧妙的借助了“给力”这一流行词，以新颖的标题吸引了众多的读者，并被放在了推荐的位置。

2、对新闻点的抓取。要想写好软文，就必须懂得抓取新闻点。如前段时间360的上市、微博上的“私奔”事件、百度文库的侵权事件等，都可以拿来做新闻点，从而将招聘网站穿插其中，如360上市可以谈招聘网站的上市、微博私奔可以谈如何借微博炒作、百度文库侵权谈如何有效的保护 等。（小贴士：网站没有流量、网站转化率低就上推一把论坛）一般情况下，新闻时评性的软文比较受读者的欢迎。若想做到受关注，就必须及时捕捉，及时评论，及时发表。它之所以

受关注是因为“新”，如果等一个新闻过去好多天之后再去写，那便成“旧闻”了。

3、注意文章中的措词。我认为，在软文中，要想使其受关注并引起读者的信任，可引用专家的话语借以分析自己的观点，如“某专家称”、“某专家认为”等。这样一来，自然提高了软文自身的分量，相比于平常人，读者更为信任的是专家。还是以做软文推广比较好的伍亿人才招聘网为例，他们通常便用“伍亿人才招聘网CEO”等高层来解释某种现象或说明某个问题，增加了权威性。此外也可以以自身切身感受的形势来写软文，让读者融入其中，广告的效果便达到了。

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