发论文如何 小白评职称，如何顺利地去发表一篇职称论文

评职称需要发表论文，是很多从事专业技术人员都知道的事，特别是初级职称考过之后，中级职称和高级职称（含副高级），大部分情况都是需要发表相关专业的学术论文。如果之前有发表的经验还好，对于完全没有经验的职称小白来说，就会非常痛苦，不知道从何入手，今天就给大家讲讲如果顺利去发表一篇职称论文？

发表论文第一步应该做什么？很多人觉得应该先写论文！错！大错特错！简单问你几个问题。你知道写多少字符吗？你知道什么方向的论文通过率高吗？你知道什么样的期刊杂志能满足自己的要求吗？你知道论文的引用率应该控制到多少吗？你是不是觉得有几个问题已经回答不出来了。对的，你什么都没搞清楚，肯定是没办法去写文章的，千万不要凭着自己的想法去写，因为没有意义。

首先第一步应该做的是确定杂志，这才是正确的操作。为什么要订杂志呢？因为只有确定了杂志你才能确定编辑部对文章的具体要求，写论文的时候才有指导方向，才能做到心中有数。这里需要注意这么几个关键点，字符要求多少？为什么这个重要，因为字符能够决定版面费的多少，如果本来要求五千字符的，你却写了八九千，那么你的版面费就很有可能比别人多一倍，这是纯属浪费。引用率的话一般控制在20％以下就能应付绝大部分的期刊了。另外就是期刊的上网也非常重要，如果维普万方可以，那么肯定没必要去发知网的，你能省下两三千呢。

所以发表职称论文前期的重点并不在文章能写多好，而在于弄清楚具体的需求，确定期刊杂志。这样你才会少走弯路，所选的杂志也能满足评审要求，通过率也会相应地提高！

小白评职称很容易先把论文写好？其实并不是这样，前期的重心应该放在确定的期刊杂志上，之后再根据其具体要求去定制自己的专业文章。这里提醒一下大家，在确定期刊杂志的时候，并不一定是确定单个期刊杂志。你完全可以确定2个或者3个杂志，要求差不多的，这样会有利于如果所选的期刊杂志拒稿，那么你还有备用方案，不至于那么被动。

当我们写好文章，那么就需要去给编辑部审稿。审稿之前需要做好这么几件事。第一，再三核对论文中的各项数据，以及计算结果等。第二，核对文章中的语法，表述有无明显错误，包含图片的标注等细节。第三，尽量把大白话替换成专业术语。这一点非常重要，能让你的文章上升一个档次。第四，自己先做一个查重检测，最好是控制在20%以内。

为什么要做好以上几点？很多人不了解编辑部的审稿流程。杂志社收到文章后，一般都是先进行检测抄袭率，如果你连最基本的抄袭率都过不了，那肯定是直接退稿，或者返修。检测结果没问题后，才会进行正式的审稿，审稿一般分为两三次，分别对文章的各个方面进行综合评估，比如字符是否满足收稿要求，比如文章有无明显的逻辑错误，计算数据是否有误，配图是否清晰。整篇文章的专业性可读性如何。当全部都无误后，编辑部才会发出用稿通知书，这个一般是电子版的。

最后就是根据杂志社的要求付版面费，等待排版出刊邮寄即可。很多朋友觉得出刊后就算是完成了，其实后面还有一个环节，很容易被忽略。那就是文章需要上网，也就是检索的数据库，这个虽然不需要手动上网，但是也要去把检索结果打印出来，和评审资料一起提交的。