河曲人警惕了！32人被骗！谎称介绍出国务工挣大钱的假中介被判刑！
APP宣发
“出国务工”
√迪拜
√月薪2万
√包吃住
中铁某局招聘
阿联酋、迪拜
修建高铁站台
月工资2万
包吃包住
……
这些招聘信息，你听着心动吗？
这不，原平市的32名群众就被这些极具诱惑力的语句所蒙骗，辛苦攒下的18万元血汗钱打了水漂…..近日，原平法院审结了这起诈骗案件。
案情简介
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年近50岁的老查游手好闲，整天琢磨怎么赚钱，不过他想的却不是什么正道，而是歪门邪道。2022年2月的一天，老查找到被害人老王，谎称中铁某局招募出国务工人员，去阿联酋迪拜修建高铁站台，月工资2万元左右，托老王为其寻找愿意出国务工人员。
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不知情的老王联系好32名工人后，老查称每人需交纳550元护照办理费及6000元出国保证金，并通过微信转账、银行卡转账、现金等方式骗取32名被害工人共计元。收到钱款后，老查“人间蒸发”，失去联系。
法院判决
原平法院审理后认为，被告人查某以非法占有为目的，虚构中铁某局招募出国务工人员等事实，以办理护照和收取出国保证金的名义骗取他人钱财，数额巨大，其行为构成诈骗罪。根据被告人查某的犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度，以诈骗罪依法判处其有期徒刑四年二个月，并处罚金五千元，并退赔32名被害人共计元。
法条链接
01
诈骗罪
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
02
电信网络诈骗犯罪的立案标准
最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》（法发【2016】32号）
利用电信网络技术手段实施诈骗，诈骗公私财物价值3000元以上、3万元以上、50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
2年内多次实施电信网络诈骗未经处理的，诈骗数额累计计算构成犯罪的，应当依法定罪处罚。
实施电信网络诈骗犯罪，达到相应数额标准，具有下列情形之一的，酌情从重处罚：
●造成被害人或者其近亲属自杀、死亡或者精神失常等严重后果的；
●冒充司法机关等国家机关工作人员实施诈骗的；
●组织、指挥电信网络诈骗犯罪团伙的；
●在境外实施电信网络诈骗的；
●曾因电信网络诈骗犯罪受过刑事处罚或者2年内曾因电信网络诈骗犯罪受过行政处罚的；
●诈骗残疾人、老年人、未成年人、在校学生、丧失劳动能力人的财物，或者诈骗重病患者及其亲属财物的；
●诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的；
●以赈灾、募捐等社会公益、慈善名义实施诈骗的；
●利用电话追呼系统等技术手段严重干扰公安机关等部门工作的；
●利用“钓鱼网站”链接、“木马”程序链接、网络渗透等隐蔽技术手段实施诈骗的。
03
最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见（二）》（法发【2021】22号）第三条 有证据证实行为人参加境外诈骗犯罪集团或犯罪团伙，在境外针对境内居民实施电信诈骗犯罪行为，诈骗数额难以查证，但一年内出境赴境外诈骗犯罪窝点累计时间30日以上或多次出境赴境外诈骗犯罪窝点的，应当认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”，以诈骗罪依法追究刑事责任。有证据证明其出境从事正当活动的除外。
法官提醒
外面的世界很精彩，但也充满着风险，不加以辨别的话，很容易就会掉入不法分子早已挖好的“坑”。高收入的“出国淘金”似乎成了打工者的梦想，而骗子正是抓住了大家急于赚钱的迫切心理，诈骗手段不断更新，套路逐渐升级，让人防不胜防。
在此法官提醒，面对“高佣金”、“先垫付”、“收取保证金”等招工诱惑，务必擦亮双眼，否则不仅工作没找到，血汗钱也很难被追回，最终落得竹篮打水一场空。另外，出国后如果发现工作环境、薪资待遇等与国内承诺的相差甚远，要第一时间收集各类证据，同时通过报警等合法途径进行维权。
那么
如果需要去海外务工，应注意哪些事项呢？
1、寻找正规有合法资质的中介公司
通过案例不难发现，每一桩劳务纠纷案件背后似乎都有一个不靠谱的“黑中介”。因此，找一家合法、正规、资质齐全的中介公司办理手续，是出国务工的前提和保障。
最简单的操作是查看对方的营业执照，看有无“对外经营劳务”这一项。
2、办理与工作目的相符的签证
了解签证种类，出国前办妥相关国家工作签证，避免非法务工。持旅游、商务签证虽然也能入境他国，但它们并不是合法工作的凭证，持这些签证在海外工作，就是“打黑工”。
另外，持留学签证，在某些国家可以打工，但须遵守相关规定。
3、了解雇主的经营资质和实际经营情况
明确出国后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗。务必通过正规渠道获取用工资讯。对于通过互联网或微信朋友圈等网络渠道传播的、熟人介绍的相关资讯，务必提高警惕。
4、务必签署有法律效力的劳务合同
劳资双方要签订正规书面合同，依法保障双方权益。如产生劳务纠纷，双方应积极协商处理或通过司法途径解决，依法理性维权。合同是否有效，可向当地相关机构咨询，不可心怀侥幸。
5、妥善保管个人身份证件
证件勿交由他人保管以免自身行动受限。留存相关证件复印件，以备不时之需。
