公寓项目营销方案 社区运营中心副总经理(长租公寓)工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
* 负责长租公寓的渠道拓展
* 执行公寓项目营销方案
客户简介
* 大央企平台
* 综合型企业
工作内容
1、完成公司制定的公寓出租目标,负责长租公寓的渠道拓展、信息收集,接待流程标准化、巡店、提升用户体验
2、执行公寓项目营销方案,把控项目关键点及服务质量。
3、策划与执行地面销售推广,制定与监管门店优惠促销活动,负责组建并领导攻坚出租团队。
4、完善售后服务,及时解决客户需求及跟踪维护工作。
5、负责督促地区门店严格按照工作标准流程进行。
6、在各地细分市场梳理500强及相关配套企业,管理重点企业级大客户
7、定期进行门店销售培训
理想的求职者
1、本科及以上学历,3年以上销售经验,有销售管理经验优先
2、品行端正、责任心强、应变能力强
3、沟通能力强,并具有敏锐的市场洞察力
对标行业:
品牌白领公寓、连锁酒店、房地产
福利待遇
* 优厚的薪资待遇
* 稳定的发展平台
To apply click the ‘Apply’ below. For a about this role Tina Hu on +86 755 3358 4603.
职位要求:
1、本科及以上学历,3年以上销售经验,有销售管理经验优先
2、品行端正、责任心强、应变能力强
3、沟通能力强,并具有敏锐的市场洞察力
4、连锁酒店、公寓类相关行业销售出身优先。
篇3:长租公寓运营总监工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
公司长租公寓事业部的运营负责人,全权负责长租公寓业务运营工作。
客户简介
某世界500强上市房企,国内综合实力极强的房地产开发商。
工作内容
负责梳理运营部及跨部门流程管理体系,完善并更新编制业务及审批流程;
负责公寓业务成本管理,阶段性对专项成本进行优化;
负责搭建与管理长租公寓客服中心。
理想的求职者
酒店、旅游或经济管理类专业毕业;
3年以上服务公寓/四星级或以上国际品牌酒店实际管理工作经验;
丰富的运营管理知识和财务知识;
工作思路清晰,行事稳重干练,高度的工作热情,极强的工作责任心;
良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力;
有酒店或长租公寓总部经验优先。
福利待遇
业务运营负责人,发展前景广阔,薪资丰厚。
To apply click the ‘Apply’ below. For a about this role Neil Wu on +86 755 3358 4692
职位要求:
酒店、旅游或经济管理类专业毕业;
3年以上服务公寓/四星级或以上国际品牌酒店实际管理工作经验;
丰富的运营管理知识和财务知识;
工作思路清晰,行事稳重干练,高度的工作热情,极强的工作责任心;
良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力;
有酒店或长租公寓总部经验优先。
篇4:长租公寓/酒店 品控管理工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1、根据公司相关规章制度、发展方向以及岗位说明书等制度规范为依据,制定公司业务线稽查和考核的流程标准。
2、定期跟进公司业务线发展现状,以及稽核效果,及时对稽核相关制度流程做更新迭代以适应现状。
3、负责组织实施稽查考核工作,针对稽核结果出具报告书,并针对目前存在的问题提出可落地的改进实施方案。
4、根据稽核情况,建立健全公司业务线基础法务预警机制,避免出现损害公司利益。
5、开展调查研究,随时了解收集竞争同业的客户满意度情况。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、有稽核、质检和品控等相关工作3年以上优先。
3、具跨部门沟通协调能力,能在灵活处理和严肃把控方面做好平衡。
4、做事认真、仔细、耐心、责任感强,为人公正廉洁,具备良好的道德素质与团队合作意识。
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篇5:德信 随寓 长租公寓店长工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1、与客户建立良好的互动关系,辨识、发现客户需求,构建客户粘性;
2、 达成管辖片区的相关业务指标(收费率、满意度、增值创收等),在保证基础业务品质的同时,实现增值创收;
3、协调资源,确保客户的问题得以及时高效的解决,打造良好的社区生活体验;
4、组织并开展管家培训、训练工作,确保管家服务意识和服务技能符合上岗要求。
任职条件:
1、大专(含)以上学历,酒店管理、旅游管理等专业优先考虑;
2、2年以上住宅、公寓、商业、写字楼客户服务主管,有长租公寓行业店长经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件;
4、具备解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压能力。
福利:五险一金+餐补+话补+交通补/油费补+高温补+节假日礼品+生日福利+定期旅游+定期体检+年假+内部住房优惠政策等
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