孟加拉国签证种类以及工作准证申请攻略
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概述：在孟加拉国从事商业活动的外国人及其家属，必须取得与其商业活动有关的合法签证。违法成本：罚款、坐牢或者两者兼施，具体情况视其情节而定。
一、签证申请的政府主管机关:
孟加拉国投资发展局（BIDA）
孟加拉国出口加工区管理局（BEPZA）
非政府组织机构（）
二、签证的种类及概述：
1、A签证：
外国政府工作人员签证，申请对象为：外国政府外派工作人员及随从人员和相关家庭成员。
2、A-1签证：
组织和团体人员签证，申请对象为：政府官员、半官方官员、组织、自治团体、代表团及他们的配偶和家属。
3、A-2签证：
联合国、区域组织人员签证，申请对象为：联合国官员、雇员和它的国际附属专门机构、区域组织人员。
4、FA-2签证：
联合国、区域组织人员的家属人员签证，申请对象为：联合国、区域组织人员的家属人员。
5、A3签证：
政府项目的专家、顾问准证，申请对象为：政府项目工作的专家、顾问。签证有效时间通常不超过12个月，申请步骤为三步、耗时较长且费用高，由孟加拉政府的签证政策决定。
6、FA3签证：
政府项目的专家、顾问的家属准证，申请对象为：政府项目工作的专家、顾问的家属。
7、B签证：
商务考察准证，申请对象：为商务考察人员。
8、C签证：
国际航线运输、工作人员的签证，申请对象为：短期停留的国际航线运输、工作人员。
9、D签证：
大使、外交官、领事官员、享有类似地位的官员，他们的家属人员准证，申请对象为：大使、外交官、领事官员、享有类似地位的官员，他们的家属人员。
10、ND签证：
A、A-2、D签证的人员的家属准证，申请对象为：A、A-2、D签证的人员的家属。
11、DA签证：
A、A-2、D签证的人员的助理准证，申请对象为：A、A-2、D签证的人员的助理。
12、E签证：
本地或外资企业的专家、顾问、员工签证，申请对象为：专家、顾问、员工。
13、FE签证：
E准证的家属签证，申请对象为：E准证的家属人员。
14、E-1签证：
短期的供应、安装、维护、监督设备和软件检测类项目和类似的工作准证，申请人员为：短期的供应、安装、维护、监督设备和软件检测类项目和类似的工作人员。
15、J签证：
新闻记者、外国新闻代表、论文/期刊/广播/电视/新闻媒体、卫星媒体、自由职业记者等人员工作准证，申请人员为：新闻记者、外国新闻代表、论文/期刊/广播/电视/新闻媒体、卫星媒体、自由职业记者等人员。
16、FJ签证：
新闻记者、外国新闻代表、论文/期刊/广播/电视/新闻媒体、卫星媒体、自由职业记者等人员家属工作准证，申请人员为：新闻记者、外国新闻代表、论文/期刊/广播/电视/新闻媒体、卫星媒体、自由职业记者等人员的家属。
17、M签证：
外国传教士、牧师准证，申请对象为：外国传教士、牧师。
18、FM签证：
外国传教士、牧师家属准证，申请对象为：外国传教士、牧师的家属。
19、N签证：
非政府组织工作准证，申请对象为：非政府组织工作人员。
20、FN签证：
非政府组织人员家属准证，申请对象为非政府工作人员的家属。
21、P签证：
体育组织者、球员、教练、队员、文化队、艺术家、文学家人员工作准证，申请对象为：体育组织者、球员、教练、队员、文化队、艺术家、文学家。
22、FP签证：
体育组织者、球员、教练、队员、文化队、艺术家、文学家人员家属准证，申请对象为：体育组织者、球员、教练、队员、文化队、艺术家、文学家的家属。
23、PI签证：
外商投资签证，申请对象为：外国投资者。
24、FPI签证：
外商投资家属签证，申请对象为：外国投资者家属。
25、R签证：
政府研究人员、受训人员准证，申请对象为：政府研究人员、受训人员。
26、FR签证：
政府研究人员、受训人员家属准证，申请对象为：政府研究人员、受训人员家属。
27、S签证：
外国学生准证，申请对象为：外国学生。
28、FS签证：
外国学生家属准证，申请对象为：外国学生家属。
29、T签证：
旅游签证，申请对象为：外国旅游人员、短期参加会议人员等。
30、TI签证：
外国穆斯林到孟加拉国交流准证，申请对象为;外国穆斯林到孟加拉国的参加者。
31、TF签证：
外籍配偶和子女准证，申请对象为：外国配偶和子女。
32、TR签证：
过境签，申请对象为：过境人员。
33、W签证：
协议家庭准证，申请对象为：有双边协议的家庭。
三、工作准证申请注意事项(以BIDA申请程序为例);
1、普通企业，分支机构，联络/代表处希望聘用外国人必须按规定向BIDA申请。
2、只有孟加拉国认可国家的国民才会被考虑批准其申请。
3、只有在有关当局批准/登记的工商业机构才会被考虑批准其申请。
4、外国人的就业准证批准通常会考虑到其是否为当地所需要的专家、技术人员。有些企业在招聘外国员工前需要先在本地通过报纸广告或网络媒介尝试招聘本地员工。
5、18岁以下的外国人不符合孟加拉国就业条件。
6、外籍员工（包括高层管理人员）在孟加拉国的企业员工中所占比例限制：工业企业的比例不超过5％，商业、服务业企业的比例不超过20％。
四、BIDA颁发工作准证许可的相关程序：
1、聘用外籍员工的企业向BIDA递交工作准证申请、并取得BIDA的签证推荐信。
2、外籍准证申请人携带相关的文件到孟加拉国驻该国大使馆申请签证。之后外籍准证申请人应以“E”（雇员）或“PI”（投资者）类型签证抵达孟加拉国。
3、外籍准证申请人在到达孟加拉国之日起15日内，向BIDA提交工作准证许可申请（按照要求填写申请表、并提供所要求的文件）。一旦提交申请，BIDA就会发信给内政部进行安全审查，在获得内政部许可批准后，BIDA将为申请人颁发工作准证。
五、工作准证申请需要准备的文件：
1、以规定的形式申请、按照要求填写的申请表格。
2、公司/分公司/联络处的注册证明文件的复印件。
3、董事会关于雇用外国人的决议，包括姓名、护照号码、工资等资料。
4、近期两寸护照照片。
5、外籍准证申请人的护照复印件。
6、公司任命信或者双方劳动合同。
7、符合标准的员工学历证书和简历。
8、在招聘外籍工人之前，已经在本地登广告招聘本地人的证明（并非每个都需要）。
9、公司的具体经营范围。
10、公司本地员工数量的证明文件。
11、公司的出资证明文件（聘请外国工人的公司首次出资不得低于5万美金）。
12、最新的所得税完税证明（如果有）。
13、公司的其它辅助文件。
注：所有公司文件均须由公司总经理/执行合伙人/公司所有人签字盖章证明。
六、准证申请的时间、费用：
工作准证申请的时间通常介于3-5个月之间，费用市场价格不等（该价格包括政府收费部分和中介代理费用）。准证到期后的更新是相对比较简单和省时的。CLB中国法律事务所为客户办理了几次工作准证，其中有客户贪便宜先找当地人帮忙办理然而6个月毫无进度再找到了我们，所以再次提醒客户应该找专业律所或者服务机构来办理业务，小心本地大召大揽却不干正事的风气。
