日本正在成为外国移民的天堂，盘点移民日本的三种签证

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近日，日本总务省公布的人口动态调查结果显示，截至2023年1月1日，基于居民基本台帐统计的日本人口比上一年减少80多万人。照此下去，10年后日本人口将减少800万人，这相当于整个大阪府的人口。在此次调查中，包括东京都在内的所有都道府县人口均有所减少，这种情况是首次出现。

为了应对人口不断减少的困局，日本正在转变为一个移民国家，实际上日本已开始接纳外国人才。2019年自蓝领行业设立特定技能制度以来，日本推出了允许接纳外国劳动者的新在留资格。这表明日本已调整政策方向，开始推行实质意义上的移民政策。

今年，日本首相岸田文雄出席令和国民会议1周年纪念大会时，针对人口减少问题表示“必须思考建设与外国人共生的社会”，着眼日本的未来，与外国人共生是唯一选择。

在这样的情势下，移民日本将变得越来越方便，日本也将为变成移民社会做好相应的措施。

下面为大家盘点移民日本的三种签证，这些签证都可以合法在日本长期居留，而根据目前日本的国籍法，在日本居住满5年可以申请入籍，满10年可以申请永住。通过这些合法的长期居留签证，你就可以达到移民日本的目的。

一、日本经营管理签证

申请的基本条件：

1.申请人年满18周岁以上；

2.在日本公司注册资本金500万日元（约25万人民币）以上，年营业额300万日元（约15万人民币）以上；

3.在日本的个人年收入不少于200万日元（约10万人民币）；

4.要有真实固定的办公场所（办公场所必须与住所区分开）；

5.无日本犯罪记录。

二、日本高度人才签证

日本在近两年也推出了针对高级人才的简化政策，最快居住满一年就能够申请永住，这就是日本的高度人才签证（- Visa）。

2017年4月，日本高度人才签证评分标准再次放宽，获得高度人才认定的难度大大降低，在日本注册并经营企业、高收入或高学历外国人，综合评分70分以上可以拿到“高度人才签证”，首次获批有效期是5年，评分80分以上最快一年就可以拿到日本永住的资格。

高度人才评分表有三个基本的评分类别，包括学历、工作经验和年收入及年龄。此外，还设置了10项特殊加分条件，例如毕业于指定的大学，如香港大学或香港科技大学，或通过日本语能力测试N1水平也可获得特别加分。

三、日本普通工作签证

要申请工作签证，首先必须被一家日本公司聘用，并提供各种文件，例如公司简介、聘用信、工作历史和语言能力证书等。由于程序可能很复杂，许多30岁以下的年轻人首先申请日本工作假期，在当地找工作并争取雇主的信任，然后再申请工作签证。

工作签证的基本要求是从事管理、教育、艺术、商业、法律和会计、医疗、研究、护理或技术技能（如厨师或飞行员），获得合资格证书（COE），被一家日本公司聘用，同时提供各种文件，例如聘用信、公司简介、职务经历和语言能力证书（至少N2级别）。

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