中介吃回扣有多狠？内行透露：原本30块一小时，工人到手变成15块

多年以来，我国的庞大劳动力催生了一个很吃香的行业，它就是——劳务中介。给大家简单介绍一下，劳务中介从专业角度称为“劳务派遣”，顾名思义这一行主要就是帮企业招聘员工，从而赚取一定的利润，普通人习惯将这个叫做——中介费。

劳务派遣这个行业基本上可以分为两个方向，一个是做大型企业的，比如一些国企，或者是传统的大型公司，很多大公司都有实时招人的需求；另外一个是做低端市场的，主要以制造业工厂为主，他们都是在劳务市场摆摊或者租个门店就可以进行直播招聘，主要为制造业工厂招人。通过劳务中介，工厂能够快速地招到需要的工人，而工人也能通过中介更快捷的找到工作。

如果就这一角度来看，劳务中介是一个能够实现“双赢”的工作，它的存在给企业和劳动者提供了优质的服务，理应得到大家的认同和赞赏。但事实上却是，一提到劳务中介，大部分的打工人对他们的印象就很不好，主要是因为——劳务中介“吃相”太难看了。

曾有业内人士爆料，劳务中介通常会吃掉工人薪资一半左右的费用。比如工厂给劳务中介30块钱的小时工标准，但劳务中介转头却对劳动者说，一个小时薪资只有15元， 也就是说中介直接就从中拿走了每人每小时15元的利润。简单算一笔账，一个劳动者每天工作8小时，那么他的工资原本应该是240元，但经过中介吃掉回扣后，到手只有120元，而这也是打工人讨厌劳务中介的重要原因。

那么问题来了，为什么企业总是愿意把招工给中介，而工人又自愿给劳务中介吃回扣呢？具体我给大家说一说其中的原因。

首先，对于很多的企业来说，他们如果选择自己招聘，那么就要请人、租场地来做这件事，效率其实远不如专业的招聘中介，更关键的点在于，员工入职后企业还要给员工买社保，这是企业最不愿意接受的。

但是相比之下，如果企业把劳务承包出去，不但会节约成本，还能大量减少招工时间，厂里的工人都来自五湖四海，劳务公司招聘地点都设在各个县城或乡镇，工人也更信任他们，招聘更容易。而且工厂都有淡季和旺季，工人就可以通过劳务中介“招之则来，挥之则去”，因为工人是劳务派遣过来的，工人的劳务合同是和中介签的，社保就不用企业缴纳了，发生意外也由劳务公司承担。

而对于劳动者来说，他们其实也想找一个没有劳务中介掺和的工作，但是市场上的企业大都把招聘外包了，他们想找也找不着，这就是很扎心的现实。

所以说，虽然劳务公司的存在令许多打工人感到厌恶，但是它确实也解决了一些实际的社会问题，而这也是其多年以来不被淘汰的原因。不知道大家对此怎么看呢？