茶艺师考取一般要多钱 峰会回顾 | 艺术再造乡村与女性力量的挖掘

写在前面

4月21日当天，2023年“福建乡村振兴多元实践与反思”主题峰会暨中国互联网公益峰会·边会在福州顺利召开，来自全国各地百余位的乡村振兴领域实践者、观察者、研究者等共聚一堂，传递真实的乡村行动经验，激发跨界势能，助力乡村发展。峰会后，主办单位特推出峰会嘉宾精彩发言系列推文，以便更好的记录和分享乡村振兴实践者们的经验与思考。

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《艺术再造乡村——黄厝村驻村实践》

史文沧

建筑设计师、高级工程师、“再造黄厝”计划发起人

我是厦门市大境乡建的创始人史文沧，今天我就结合我们在厦门市翔安区内厝镇黄厝村的驻村实践来分享我们在乡村振兴中的工作。黄厝村是我们以艺术来导入，文化来呈现，进而推动村庄振兴的一个案例。目前我们已经在村子里驻扎5年了，我想把我们5年的实践过程分享给大家。

厦门大境乡建是专注乡村建设的综合服务团队，于2017年入驻黄厝村，团队由策划、规划、景观、建筑等优秀设计师、艺术家和管理人员组成。团队以驻村改造、实践落地、活化乡村为主要工作模式，致力于通过设计、营造改变乡村，构建城乡互动机制激活乡村产业、换回农业文明、找回农民自信的美丽乡村，打造闽南美丽乡村样板和典范。

Part 1

驻村前期调研

入驻村庄，首先要做的是前期的调研工作，要把村庄的基本的情况了解摸清，然后再进行一系列的工作安排。黄厝村位于翔安区内厝镇的东南部，东临南安市，南接厦门大学翔安校区，下辖6个自然村：黄山、黄厝、东烧尾、内塘边、周后、东美，总人口4484人，党员167人。黄厝村拥有四通八达的地理优势：地处翔安交通要道海翔大道旁，距离厦门新机场10分钟车程，毗邻厦大翔安校区，接壤泉州石井镇，地处闽南“金三角”厦漳泉半小时生活圈；同时也拥有地广景特的资源优势：黄厝村地处翔安古传文脉“香山、鸿渐山、妙高山”三山脚下，拥有厦门为数不多的农田保护区，基本农田3758亩、一般耕地1518亩、公益林1868亩、果林地4632亩，有着独特的田园风光。

基于这些情况，我们认为这些自然村其实可以打造不同的品牌。但我们前期重点打造的是黄厝和黄山两个自然村。经过基本的调研工作后，还发现黄厝还具有千年古村的人文优势，可以追溯到唐末宋初，古名“鸿岗村”。目前，在黄厝村内还保留着唐、宋、元、明、清等年代的古迹、古厝、古庙和祠堂等古建筑，周边散落东烧尾窑、端平山窑、黄厝窑、下宋窑、洪山窑等以青瓷为主的唐宋古窑遗址。据《同安志》记载，唐文德元年(888)年，黄厝村东烧尾瓷窑已大量烧制青瓷、香山上宋绍兴年间留下黄氏先祖的古遗址，这些都见证了黄厝古村的历史变迁。

黄厝千年古村的证据

Part 2

制定繁星1358计划

完成调研工作以后，我们制定了繁星闪耀——1358计划。“繁星”二字既意味着心灵上的点点星辰，是思想的火花，也在告诉我们一个方向，还寓意“以星星之火，成燎原之势”的宏大志向和光明前景。乡村振兴的过程是一个以点带面不断推进的过程，是一个循序渐进的动态过程，是一个从实现“乡村梦“到最终实现“中国梦”的过程。

“1358”分别指的是第1年、第3年、第5年和第8年的阶梯式乡村振兴规划，让村民、村两委知道，也让我们上级镇区的领导知道我们第一年做什么，第三年做什么……要有计划地往前推进乡村工作，所以我们组织村民代表召开了1358计划的发布会，由大家来共同讨论。

“繁星1358计划”村民代表签字录

工作体系形成之后，党委领导整个基层干部来做这件事情，政府的引导也很重要。将繁星基地创建成综合性平台，重点吸纳“三贤”（贤人、贤士、贤才）回乡建设。2017年繁星基地在村里1959年废弃的小学成立起来。2018年一号文件提出乡村振兴，我们也是恰到好处的在风口上。

开展村庄工作，第一年最重要的是做好村里营造工作，推动村民自我参与，举办了大量的文化和公益活动，带动村里和外部社企互动。这过程中，我们成立了服务中心、繁星支家，后来成立了文明传习中心。我们以一系列文化活动为引，推动乡村文化振兴。比如开展了迎春、立春、闹春“三春”等文化行动，策划符合季节特色的惠民活动，还举办鸿渐三贤乡土文化节等推动乡村人才振兴。在报纸及新媒体开辟“繁星路上”，以“幸福、奋斗、中国梦、团结、创业、鸿渐情”为主线，跟踪村里的新人鲜事；着眼于“老物件”，组织人员调研、挖掘文化历史，，挖掘“老物件背后众多老人老事和新人新风尚，打造农耕文化展示馆。

第二年我们以文化为根，深入推动黄厝村的精神文明建设。组织党建、团建等活动，研学教育正式启动，开展“三老三新”庆六一等活动；以成立翔安区青少年教育实践基地为契机，开展翔安区小学生闽南乡土美术展、策划开展以“鸿渐小先锋，乡土任我行”为主题的鸿渐小学堂夏令营活动；关注民生，服务百姓，开展送文化、送岗位、送法律“三送”惠民活动。此外，温润拙朴的古厝，传承文脉的宗祠，沧桑古朴的老街，都是这座千年古村珍贵的文化遗产，我们以保留、保护、发展为原则，既最大程度地保留建筑群原有的完整性、独特性，又进行适当的改造，初步形成了“一街四区”的格局。

各种文化、公益活动

第三年也就是2020年，我们黄厝村乡村振兴计划又跨出了坚实的一步，各种项目建设逐一落地，各项特色产业循序推进。乡村振兴村企联动、村社联动、街镇联动、城乡联动、山海联动、“双黄”联动的格局初步展现，运行常态、长效创新做法得到提升并形成了“闽南模式”，构建了集现代农业、休闲旅游、文创社区为一体的乡村综合发展模式，进一步推动美丽乡村、生态旅游、文化民俗、休闲体验乡村发展，促进乡村生态与经济的同频振兴。

第五年，黄厝村继续推行以农创、文创、旅创的“三驾马车”模式，立足本地资源，发展特色农业，发展多种规模经营，健全农业服务体系，形成成熟的经济发展基础。打造独具特色的的“三乡”主题品牌文化活动，与特色产业呼应，为发展旅游助力。

Part 3

乡建工作的思考与反思

扎根乡村三五年，我们已经在一步一步往前走，当然疫情的这两年步伐会稍微慢一点，我们也开始了一些反思，主要是围绕文创、农创和旅创这三个如何结合。目前我们的旅游产品，整体线路，特别是创意农业这一块，我们还是要再细化。文创方面已经有很多艺术家入驻，我们要思考新旧村民如何更好融合，虽然这几年我们做的还顺畅，但还有一些细节工作需要更好的调整，特别是制度化、服务化健全。

我们也在村里面成立了一个旅游开发公司，接下去怎么往下走，怎么运营，怎么去推动整个集体经济发展以及如何能联动村民，我希望它能够一个节奏一个节奏地走，不能太快也不能过慢，节奏如何去把握，也是未来我们要思考的问题。今天特别高兴能在这里跟乡建的伙伴和老师们分享，谢谢大家。

黄厝村全景照

02

《看见乡村振兴中的女性力量——以西浦村为例》

龚金兰

西浦姐妹讲解团负责人

各位现场的来宾，大家好，我叫龚金兰，来自宁德寿宁西浦村，我所在的团队叫做西浦姐妹讲解团。是2021年福建省恒申慈善基金会乡村妇女自组织支持计划中的一支队伍，很高兴能有这样的机会把我们这些乡村姐妹在村里做的事情介绍给大家，我今天分享的主题是《看见乡村振兴中的女性力量》，以西浦姐妹讲解团的实践为例。

Part 1

姐妹团的缘起与发展

“叛逆的90后”，“热情的O型血”，“善变的双子座”，这些都是我的标签。大学毕业以后我留在了厦门，当过健康讲师也开过蛋糕店。2019年，和大多数女性一样，因为在厦门承担不起生活的费用，解决不了孩子的上学问题，我选择了返乡，这是看似难以改变的现实，却也是改变她们人生轨迹的重要选择。我们是幸运的，我的家乡西浦村是一个三A级旅游景区。回去的时候景区正在招聘讲解员，同年7月我如愿成为西浦景区的一名讲解员，算是解决了工作问题。那时候景区的讲解员不多，流动性也大，2020年疫情爆发更招不到讲解员了。因为经常在村里走动，那个时候我发现村里的留守妇女越来越多，本地没有太多的工作岗位，大家基本上就是待在家里相夫教子，很少有去工作的，最多就是去山上采茶，卖点钱，并且大家也没有太多自己的兴趣爱好，我当时就想，如果能把这些妇女培养成讲解员该有多好。

2021年初，我看到了姐妹乡伴的招募公告，发现他们想支持的和我们想要做的正是一件事情。如果能得到他们的支持，既能解决我们活动需要的经费，也能让我们在对外招人和宣传的时候更有底气。后来非常幸运，我们通过申请成为了2021年项目中的一员。

在兴奋的同时，我也心存担忧，不知道这些留守妇女会怎样看待这件事情，不知道她们愿不愿意走出来，会不会有时间参与在村里做项目？考虑到妇女们的特点无论招募还是组织方式上，都要符合她们的特点。在人员招募上，我先从自己的亲人朋友、邻居入手，从敲门拉家常开始慢慢的去跟她们说我们要做什么事情，大家可以怎么参加这个事情，能给大家带来什么？在这个过程中，我们发现姐妹们不是不想参加，而是有很多顾虑，担心参加以后没有时间做家务；担心讲解员太难，怕自己学不会，担心在陌生人面前说话会害羞、害怕等等。我们完全理解大家的顾虑，会直接告诉大家，参加以后发现不喜欢，跟自己想的不一样，可以随时退出；活动的时间安排上，我们也会配合大家的时间和空间，不会让大家为了配合我们而改变原本的生活。就这样我们招募了第一批姐妹。由于姐妹们的文化水平参差不齐，常年带娃，也基本没有接受过培训和学习，我们就设计了简单直接有趣的体验式培训法，让她们作为游客，认真的跟着我的讲解去感受千年名村的文化内涵。这对姐妹们来说是一个全新的体验和认知，虽然她们大多都在西浦村生活了十几二十年，但从来没有好好的去了解和倾听西浦的介绍和故事。这场培训让姐妹们更加了解西浦、了解讲解员，也激起了她们的好奇心和兴趣。

姐妹团参与培训

我们趁热打铁，很快组织了第二次培训，这次培训的主要目的是为了让大家开口讲解。我们将整理好的讲解词发给大家，然后将旅游路线分点分段，让大家走到现场学习。于她们而言，需要突破的不单单是张嘴这个动作，还要克服心理的紧张恐惧以及不自信，所以我们是循序渐进的推进，从拿着讲解词看，小声的念，然后对着景点大声的朗读，再到后来加上一些简单的介绍动作。在姐妹们的互相鼓励下，每个人都取得了进步和成长。

集中式培训结束后，大家也各自努力，有的在家默默背诵，有的跟在其他讲解员后面偷偷学习，还有一些胆大的看到游客主动提出免费讲解来进行练习。经过几次的集中学习和大家自己的练习，姐妹们基本上都掌握了廊桥水乡、状元故里西浦村的讲解，姐妹们也在五一黄金周正式上岗，成为兼职讲解员，开始接待旅游团。

2021年下半年游客开始减少景区甚至关闭，但姐妹们保持着每个月两次的培训以巩固讲解技能。同年11月，有10位姐妹参加县里的讲解员培训并通过考核，实现了持证上岗。在景点讲解方面，除了西浦村，我们还拓展了红色革命纪念基地，以及福建省唯一一座廊桥博物馆的讲解，还有我们县内的地铁导游服务等内容。在这个过程中，姐妹们逐渐找到了自己擅长的点和想做的事，实现了术业有专攻，也减少了扎堆的竞争。

姐妹们除了讲解还积极组织或参与各类公益活动，比如主办了儿童突发状况公益讲座，常态化开展每周六上午的国学经典诵读、开展姐妹护河公益活动、参与人居环境整治等，助力乡村发展。疫情期间，姐妹们穿上红马甲组建志愿者队伍，我们西浦现在有两支知名志愿者队伍，即男有西浦义务消防队，女有西浦姐妹讲解团。这两支志愿队伍各有所长，相辅相成，奔走在基层，为乡村振兴贡献力量。

西浦两支志愿队伍

Part 2

姐妹团的收获与困难

2021年我们团队以乡村讲解员为重心，从0做到了1，截止到今天，姐妹讲解团先后累计培养了14名讲解员上岗，开展技能培训10场，政务接待累计458场，商业讲解334场，服务游客超17,000人次。自主开展研学参访6场，举办讲解员大赛1场，主办公益活动12场，协助省市县各级志愿者活动28场，团队在2022年的宁德市志愿服务项目大赛中还获得了铜奖，参加寿宁县宣讲比赛获得了乡镇组二等奖，众多媒体也记录了我们走街串巷服务群众的身影，像文明风、股东日报、新福建、央广网、新华社等等。2022年我们想要做更多有影响力的服务和公益活动，这个突破至关重要。

除此之外，姐妹个人和村庄也都有了正向的变化：

第一，女性经济收益的提高。随着讲解活动的推进，姐妹们开始成为村庄的兼职讲解员，这份工作让大家每个月都多了一点收入，在领到第一笔讲解费的时候还有姐妹感慨，这是40年来的第一份靠自己获得的收入。去年开始还有姐妹因此重新进入职场。

第二，撬动了农村女性力量参与到村庄服务与发展中。她们举办的“传承状元文化，诵读国学经典”活动，丰富了村里留守儿童的业余生活，还培养了12名儿童成为小小讲解员。除了我们自发组织的公益活动以外，在美化家园、清洁人居环境整治等等活动上都有她们的身影。

第三，景区的旅游接待流程更加规范化，我们通过为游客提供专业的讲解，让西浦村廊桥水乡，成为一张文化旅游名片。

第四，带动了其他村民对西浦的宣传。平时姐妹们带团讲解的时候，村民们听得多了，家里有客人来的时候也会向其介绍，现在人人在大力宣传西浦，每一个村民都是西浦的代言人。

当然我们的发展过程中也不是一帆风顺的，也遇到了很多的困难和坎坷。

第一，姐妹们的主动性较弱，刚开始把团队和讲解都当成一个任务，推一下才动一下，甚至有一段时间人员很涣散，我一度以为做不下去了。后来经过讨论，我们推出了“月度轮值制度”，“三人负责小组制度”，让大家尽可能参与到团队的管理和发展中来。让大家学会主动和承担，真正地把团队当成自己人，不再是听我说该怎么做，而是会主动去想要怎么做，同时也锻炼姐妹们的组织能力、沟通能力，给他们展示自己想法和能力的机会和平台。

第二，姐妹们的文化程度普遍偏低，有点自卑，常常把“我不会”“我不行”挂在嘴边，为了培养他们的自信心，不论是培训还是日常交流上都需要很用心，要以鼓励为主，让大家建立起自己想要学习和提升的动力和决心。讲解团的姐妹们这两年学习积极性都变得非常强，不仅跟着我们一起学习，也会自己花钱去学一些自己感兴趣的技能。

第三，村民的不理解。我们穿上红马甲，村民都觉得是做些样子而已，没几天就会解散，还有的以为我们占了什么好处才这么积极；这些怀疑的声音让我们很受挫，明明在做好事还要被误解，但姐妹们并没有气馁，而是一次次邀请村民参加活动，所以慢慢的质疑的声音也越来越少，现在看到我们都会抱以善意的微笑和我们打招呼。

姐妹团合照

最后我想给大家介绍几个让我骄傲的姐妹，在她们身上让我真切地感受到女性向上发展的力量。

胡盼是江苏远嫁过来的西浦媳妇，由于语言不通，来到西浦将近20年间，一心相夫教子，没有自己的社交圈，导致原本内向的她更宅了。她加入讲解团的初衷是锻炼自己，毫无疑问她做到了，从第一次讲话声音都在发抖到成为一名优秀从容的讲解员，从一个全职宝妈外地媳妇到成为村的妇女委员，这样的变化可以说是水到渠成、化茧成蝶。

杨玉玲参加了几次基金会组织的线下培训后，实现了“思想上的觉醒”。她说自己是有15年“工龄”的茶农，在团队的支持下考取了中级茶艺师资格证，后又主动考取高级茶艺师和评查人员，在茶叶这个她熟悉和擅长的领域做到精益求精、尽善尽美。

刘江玉高中毕业以后就没有再继续学习了，第一次应聘幼儿园代课老师，却因为太过内向没有被录取，但是她的声音温柔有力量，讲解感情丰富、共情能力强，受到众多村民的表扬。现在她已经成为镇区中心幼儿园的代课老师，并且主动报考寿宁开放大学小学教育专业、还报考了初级社工师，学习的激情一旦被点燃便是燎原之势，姐妹们都会成为越来越好的自己。

柯丽红在2021年的时候还只是偶尔参加活动的志愿者，也许是我们积极向上的氛围吸引了她。2022年5月她正式开始接触讲解，到23年的4月已经成为西湖景区的全职讲解员。今年2月份由犀溪镇政府和恒申基金会主办的讲解员比赛，柯丽红一举夺魁。她学习讲解的方法是最笨也是最有效的，把讲解词一字不落的记下来，当内容都在脑子里的时候，想要什么都可以随时随地的调取。现在作为全职讲解员的她，承担了大部分的教务接待，穿上小西装是女性在乡村振兴中最靓丽的风采。

女性有着无限的潜能，我相信只要有机会，她们一定会大放光彩。也欢迎大家来到我的家乡西浦，听姐妹们讲述她们的故事，谢谢大家。