职场百科：月薪2万，要求你出国务工2年，中途不回家，你愿意吗？
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目前社会中有30-50年龄阶段的群体，没技术，收入不稳定，衍生出出国劳务这个行业。大多数人看中了收入2万，选择出国劳务，觉得出国劳务比国内赚的多，但事实真的是这样吗？
不同的国家，对技能要求不同？
再次小编对出国劳务的国家做个三个刚才分类。
一线国家：以美国、加拿大、意大利、欧盟为例。仅接受，厨师、技术型高端人才。出国劳务的体力劳动者，根本进不去。不要问小编为何，就好似上市公司不会招收大专员工一般！二线发展中国家：以巴西、印度为例。与我国。国企央企具有合作的单位例如：中石油、中石化等等，在这些国家有项目业务来往，招收我国出国劳务人员，通过劳务派遣方式。适合管理，语言沟通方便而出现。由于工作环境，工作强度大，所以工资高！三线国家：非洲巴基斯坦、孟加拉等国为例：除了国企央企所合作的，部门项目，出国劳务工资高之外，几乎没有高薪。举个例子，你在北京上班月薪6000，属于基层，让基层的你去地方河北秦皇岛上班，同样是基层，你觉得工资能有多少。
出国劳务国家就好比选择公司一样，同时企业也在选择你。一线进不去，二三线工作压力强度，所以工资高。我国目前人均GDP国际排行第二，也属于一线国家。你觉得一线国家收入水平不行，在二三线国家就能得到体现？
出国务工必备哪些条件？
出国劳务所必备的条件是哪些？
1.个人申请条件: 中国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往…
2.签订劳务合同 劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。
3.签证以及资料：剩下的就是工作签证以及护照了。
不同职业，不同选择，其中有一份职业，很受欢迎！那就是厨师，中国菜在国际上享有很高的盛名，如果你是厨师择业面非常广泛！如果你是跨国公司，那么这些都不是考虑的问题。仅需考虑收入就可以。但多数群体，还是从事的体力劳动劳务，这个时候就要分国家讨论了。
出国劳务，真实案例，切勿相信黑中介！
故事开始：2017年小龙是一位34岁淳朴的农民，近年来家庭压力大，听闻有出国劳务月薪2万起，想着还不错，于是找到了出国劳务B公司！经宣传得知，小龙自身条件还可以，可以帮助小龙找到澳大利亚咖啡师的工作。月薪3000-5000澳元！
激动的小龙：小龙自我感觉自身也不错，想着都是服务员还不错，3000-5000澳元，相当于1.5-2.6万人民币，想想做两年回来拿40-50万，很美好。听从建议，交给劳务B公司3.5万的中介费+机票+接机+安置工作的费用。
怀揣着梦想启程：经过一系列的培训，小龙怀揣着5000人民币以旅游签证的身份通过了海关审核。到了达尔文市当地是位国人接待的。告诉小龙咖啡馆暂时满了，先给小龙安排个管吃管住的先干着，小龙心想咖啡馆都这么高工资，其他也肯定不会差，于是同意！
现实赤****：工作位于郊区的农场，工作内容就是负责农场的瓜果蔬菜摘取，摘辣椒最多。一天10-12小时，月收入1500-1900澳元，8000-10000人民币。小龙很愤怒，然身在异国他乡，钱没赚到还赔了，先赚点钱再回国。这一摘就是一年多。
回到国内，小龙找到的中介：此时的小龙，皮肤黝黑，满头大包。（达尔文市的蚊子，个个好比牛蚊子，叮你没话说），找到中介理论，说好的咖啡馆服务员呢？说好的1.5-2.6工资收入呢？说好的工作舒适呢，你看看给我脑袋叮成啥样子了！
闹到法院：2019年小龙以出国劳务信息虚假，要求退还劳务中介费3.5万为由，告了劳务B公司。经法院调解，机票，酒店等属于小龙消费，退还小龙9000元的劳务中介费，故事结束！
个人建议
出国劳务不可怕，可怕遇到黑中介。以旅游签订外派劳务人员，这种属于打黑工，因为收入不上税，其他国家一旦发现，遣送回国事小，人身安全事大。不要听什么，韩国养猪月薪8000，马来西亚建五星酒店月薪1.5-2万人民币之类的宣传。每个地方收入，均与当地物价水平挂钩。月薪2万，吃碗面都要三四十吧！出国需谨慎：千万不要像故事中的小龙一样，赔了夫人又折兵。出国一定要找大型公司，能找到中石油、中石化代理或者直签当然最好！
看完文章，韩国月薪8000没技术的养猪，马来西亚五星酒店月薪1.5-2万你还敢做吗？
