国家卫生健康技术推广项目 河南发布中青年卫生健康科技创新人才“招贤令” 快来看看你符合申报条件不？
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1.在申请当年12月31日未满40周岁；
2.具有博士学位，同时具有副高级以上专业技术职称；
3.具备下列条件之一：
（1）获得省科学技术奖一等奖的主要完成人或省科学技术奖二等奖的前三名主要完成人或科学技术奖三等奖的第一完成人；
（2）近5年作为项目负责人主持且完成1项国家自然科学基金青年项目，或2项省级科技攻关重点研发项目；
（3）近5年以第一作者或通讯作者发表SCI论文单篇影响因子5分以上，或2篇累计影响因子8分以上。
优秀青年人才要求应同时具备以下条件：
1.在申请当年12月31日未满38周岁；
2.具有博士学位，同时具有中级以上专业技术职称；
3.具备下列条件之一：
（1）获得省科学技术奖一等奖的主要完成人或省科学技术奖二等奖的前五名主要完成人或省科学技术奖三等奖的前两名完成人；
（2）近5年作为项目负责人主持1项省级科技攻关重点研发项目，或2项厅级科研攻关项目；
（3）近5年以第一作者或通讯作者发表SCI论文单篇影响因子3分以上，或2篇累计影响因子5分以上。
若申请者满足上述条件，可由所在单位遴选后，7月20日—7月30日将材料报送至省卫生健康委。省卫生健康委将按照“公开、公平、公正”的原则，确定卫生健康科技创新人才名单。
申报者确定成为卫生健康科技创新人才后，省卫生健康委、省财政厅将资助领军人才项目每项20万元，杰青人才项目每项15万元，优青人才项目每项10万元，同时申报者所在单位按照不低于1：1的比例进行经费配套，并专款专用确保三年内申报者完成国外研修、科学研究、技术推广等培养任务。以国外研修为例，省卫生健康委要求领军人才在国外研修时间不少于3个月，杰青人才不少于6个月，优青人才不少于12个月，以学习引进本领域亟需的先进诊疗技术，填补学术技术空白，提升河南卫生健康学术技术水平。培养周期内，除了完成基本培养任务，领军人才还需分别完成以下考核目标：
1.主持省部级重点、重大项目、国家级项目不少于1项；
2.以第一作者或通讯作者发表3篇北大核心期刊论文或1篇影响因子5分以上的SCI 论文；
3.培养研究生2名；
4.引进填补国内空白的技术1项；
5.推广新技术新方法，培训专业技术人员不少于50人次。
杰青人才需分别完成以下考核目标：
1.主持厅级重点、重大项目、省部级项目不少于1项；
2.以第一作者或通讯作者发表2篇北大核心期刊论文或1篇影响因子3分以上的SCI 论文；
3.培养研究生1名；
4.引进填补国内空白的技术1项；
5.推广新技术新方法，培训专业技术人员不少于30人次。
优青人才需分别完成以下考核目标：
1.主持厅级重点、重大项目不少于1项；
2.以第一作者或通讯作者发表2篇北大核心期刊论文或1篇影响因子2分以上的SCI 论文；
3.引进填补省内空白的技术1项；
4.推广新技术新方法，培训专业技术人员不少于20人次。
河南省中青年卫生健康科技创新人才的培养周期为3年，省卫生健康委与培养对象及其所在单位签订任务书，为培养对象提供经费资助，明确工作目标和考核内容，并实行动态过程管理和目标管理。培养期满考核合格者，可获得省卫生健康委颁发的“河南省中青年卫生健康科技创新人才”称号；不合格者，省卫生健康委将取消培养对象资格、追回经费，并根据所在单位项目实施、管理考核及验收评估情况，核减省卫生健康委的其它科教项目安排。
